Flexibel und praxisnah
Wählen Sie das Format, das am besten zu Ihren Bedürfnissen passt – vor Ort, online oder als Blended Learning.
Seminare & Workshops
Interaktive Präsenzschulungen mit Praxisbezug
Online-Trainings
Flexible E-Learning-Formate für selbstbestimmtes Lernen
Einzelcoaching
Individuelle Begleitung für Führungskräfte
Zertifikatslehrgänge
Anerkannte Qualifikationen für Ihre Mitarbeiter
Betriebswirtschaftliche Schulungen für den Mittelstand
Unsere Inhalte sind praxisnah und auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen zugeschnitten.
Investition, die sich auszahlt
Wettbewerbsfähigkeit steigern
Qualifizierte Mitarbeiter sichern Ihren Vorsprung am Markt.
Mitarbeiterbindung erhöhen
Investition in Entwicklung zeigt Wertschätzung und erhöht Loyalität.
Fachkräfte intern entwickeln
Qualifizieren statt teuer rekrutieren – nachhaltig und wirtschaftlich.
Zukunftsfähigkeit sichern
Bereiten Sie Ihr Team auf die Anforderungen von morgen vor.
Wichtige Informationen zur Förderung
Voraussetzungen und Förderhöhen im Überblick
Fördervoraussetzungen
- Beschäftigte in sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnissen
- Weiterbildung dauert mindestens 120 Stunden (Teilqualifikationen ab 60h)
- Weiterbildung liegt außerhalb des unmittelbaren Tätigkeitsbereichs
- Letzte vergleichbare Weiterbildung liegt mindestens 2 Jahre zurück
Förderhöhe nach Unternehmensgröße
Lehrgangskosten / Lohnkosten
Lehrgangskosten / Lohnkosten
Lehrgangskosten / Lohnkosten
Erste Zahl: Lehrgangskosten / Zweite Zahl: Lohnkosten
Weiterbildung zum Nulltarif
Ihre Mitarbeiter profitieren von kostenfreien Qualifizierungen und entwickeln wertvolle Kompetenzen für ihre Karriere.
- Kostenfreie Qualifizierungen durch Förderung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Anerkannte Zertifikate und Nachweise
- Höhere Wertschätzung und Motivation